Алена Мартина

В Российской Федерации не только физлица, но и предприятия могут быть признаны несостоятельными. И это также несет свои преимущества, а иногда в принципе является единственным выходом из ситуации, которая сложилась. Ведь плохое управление, неправильная финансовая стратегия, некорректные решения часто ведут к огромным скоплениям задолженностей, которые просто не позволят компании выжить. Поэтому в этой статье мы разберем порядок, условия, алгоритм и пошаговую процедуру банкротства должника, являющегося юридическим лицом.

Прекращение производства по делу о банкротстве физического лица производится на основании норматива, прописанного в Федеральном законе от 26.10.2002 № 127-ФЗ, в полном соответствии с действующими правовыми регламентами. В большей части ситуаций запуск подобной процедуры означает, что бывший должник восстановил свою платежеспособность или смог урегулировать вопрос с задолженностью. Впрочем, существуют и другие сценарии развития событий — делопроизводство может быть закрыто, например, в связи с отсутствием средств у неплательщика.

Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.